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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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擅长领域：综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：企业内训系列：（可以任意组合三套为一个单元）
系列1；思维篇（课程时间：1天到2天）
别找借口找方法。（已经录制为DVD）
系列2：生存篇（课程时间：1天到2天）
赢在职场（已经录制为DVD）
系列3：责任篇（课程时间：1天）
责任成就人生（工作就意味着责任出版）
系列4：执行篇（课程时间：1天）
执行重在到位（如何打造团队执行力）
系列5：精神篇（课程时间：1天或2天）
职业精神（《职业精神》书已经出版，余世维老师写序）
系列6：感恩篇（课程时间：1天）
感恩实现梦想的翅膀
系列7：沟通篇（课程时间：1天）
沟通砝码！
系列8：领袖篇（课程时间：1天）
塑造领袖特质的关键
系列9：口才篇（课程时间2天到3天）
管理者的魅力演说
系列10：企业内部培训师培训（课程时间3天到4天）
公开课程：
带好团队关好人
从优秀到卓越
工作意味着责任
别找借口找方法
职业精神
职业生涯6天突破终极
领导者魅力艺术
高绩效团队建设
资历背景：中国总裁培训网金牌培训师
北京赢家大讲堂高级顾问
北京时代光华、上海慧泉国际高级培训师
国际职业培训师行业协会特约理事
国家中小企业银河培训工程注册培训师
2005年山西省优秀企业家
2006年中国十大培训师
2007年5星级高级国际职业培训师
1978年到2008年中国企业教育培训50强培训师
2009年最具影响力实战派专家
企业员工成长动力提升研究学者
全国多家培训机构签约讲师
代表作：
《工作就意味着责任》、《职业精神》《做情绪的主人》和《做最好的管理者》《管人管到位》《别找借口找方法》《执行力》和《细节决定成败》等作者
（赢在职场）和（别找借口找方法）（职业精神）DVD
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：文体教育|工艺美术 教育/培训/院校
讲师课程：1《人力资源之：心态先行》|2《人力资源之：职业品质》|3《人力资源之：你是你名片》|4《人力资源之：认知自我》|5《人力资源之："心"团队打造》|6《人力资源之：领导≠管理》|7《人力资源之：沟通无障碍》|8《人力资源之：做时间主人》|9《人力资源之：执行力保障》|10《人力资源之“前、后''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''服务》|11《人力资源之：TTT，绽放你》|12《人力资源之：授权利害关系》|13《人力资源之：绩效加分》|14《人力资源之：招聘通关》|15《人力资源之：突破面试官》|16《人力资源之：大学不遗憾》|17《人力资源之：企业软文化落地》|18《人力资源之：目标中计划》|19《人力资源之：再识人力资源》|20《人力资源之——细之不简单》|《1对1人力资源实操管理培训》
资历背景：北京大学法学学士；
高级职业经理人；
现代化实践人力资源、行政管理专家；
不拘一格实战性企业管理培训师；
人力资源实践操作管理培训发起人；
鲜有的女性拓展教练；
超强执行力培训师；
生产制造业管理专家；
企业文化落地强有效执行者；
人力行政总监；
董事长助理；
培训总监；
人力资源“前、后”服务理念倡导者；
幼儿之幼儿园外教育培训发起人。
曾任职国内知名汽车用品生产制造型集团、连锁企业董事长助理及人力行政总监；
真诚．付出．责任．执行是其代言词；善用游戏、活动、互动、分享、工作体验等多种形式把握授课气氛；具有非常优秀的职业素养及亲和力，曾为数家企业一对一管理辅导培训；以苛刻完美的工作态度及执行力深入瓦解管理中存在的潜在问题，令企业管理快速改善，成效倍增；
其擅长《心态先行》《职业品质》《团队“心”之归属》
《领导≠管理》《做时间主人》《执行力保障》
《TTT,绽放你》《授权利害关系》《绩效加分》
《突破面试官》《招聘通关》《再识人力资源》
《目标中计划》《企业软文化落地》《细之不简单》
倡导无止境的创新、独一无二学习工作状态；
作为体验式培训界鲜有的女性拓展教练，以柔克刚的培训风格，深受每一家企业及学员尊敬及喜爱！
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擅长领域：领导力
所属行业：文体教育|工艺美术 教育/培训/院校
讲师课程：1、21世纪高效领导力|2、总裁思维|3、优势赢利模式|4、企业自主创新模型|5、团队技巧教导模式|6、团队高效产能赢利系统|7、三国演义与企业管理哲学|8、孙子兵法与企业管理哲学|9、水浒传管理哲学与人性哲学|10、总裁商业实战口才修炼----商业环境中的演说、沟通、谈判与传达|11、宗教营销哲学
资历背景：贾方义，全球哲学分析学管理营销学派创始人
贾方义国内首创“无效果无报酬”企业管理培训承诺
被新华社《现代快报》赞誉为“天才思想家”
香港博浪沙国际出版公司董事局主席
上海知上哲企业管理咨询公司董事
【荣誉称号】
国内首创“无效果无报酬”企业管理培训承诺
管理哲学家、作家、著名公益律师
被新华社《现代快报》赞誉为“天才思想家”
担任多家大型公司法律顾问
中国公益诉讼第一人
2011全国律师行业十大新闻人物
2012-2013年度中国百强大律师首席律师
【工作背景】
香港博浪沙国际出版公司董事局主席
上海知上哲企业管理咨询公司董事
广东省科委特邀专家、智库成员
北大马克思主义学会会员
【著有作品】
《领袖哲学力》、《哲学笔记I被操纵的人性》、《丑陋的日本人》、《一只狗的情人及其历史》等著作。
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擅长领域：综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：管理类：《MTP中层管理技能提升》、《领导力智慧修炼》、《高效执行力》（管理版、员工版）、《时间管理与工作效率提升》、《跨部门沟通》等
国学类：《心经与沟通智慧》、《冰鉴与高管识人学》、《弟子规与企业运用》等
资历背景：行动学习专家
领导力训练导师，营销管理专家
中山大学、暨南大学EMBA特聘讲师
高级职业经理人，国学融通智慧专家
富士康集团、道来企业家协会常年特聘讲师
曹老师历任旺旺集团营销总监、格兰仕培训总监及人力资源经理、广州外贸大学工商管理学院培训负责人、培训师，高级职业经理人。近20年的职业经历、企业咨询和员工辅导训练，集理论、实践于一体，培训场次超500场，参训学员达10000人次。
在近二十年的职业生涯中，曹老师潜心于传统文化与企业管理的研究，并实践于人力资源管理、营销团队建立与管理、领导力艺术及沟通训练等领域。成功主持并实施旺旺集团中国营销规划，主持完成格兰仕企业大学、广东外贸培训中心的规划与建设等项目。
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擅长领域：综合
所属行业：文体教育|工艺美术 教育/培训/院校
讲师课程：《别独自用餐之西餐礼仪》|《你的服务价值百万之服务礼仪》|《商务礼仪与社交智慧》|《高端商务礼仪的12个细节》|《展会礼仪》|《教师礼仪》|《学生礼仪》|《小绅士小淑女礼仪》|《优雅社交礼仪》|《职来职往之职场礼仪》|《魅力女性品味提升》|《旅游景区服务礼仪》|《大学生面试礼仪》
资历背景：国家人力资源认证现代高级礼仪培训师
教育部全国职业核心能力认证礼仪训练师
国际经理人协会认证注册培训师
国际旅游岛微商业联盟IMBA（海南）特邀商务礼仪顾问
第三时尚首席现代高级礼仪培训讲师
中国礼仪培训第一品牌公益讲师团成员
春风礼仪培训机构金牌高级礼仪讲师
海口龙华小学特聘礼仪培训教师
华南地区知名礼仪讲师，现任多家礼仪和文化传播公司常年礼仪指导顾问。长期致力于企业、酒店、高级会所、通讯行业服务礼仪、服务行为规范与训练与礼仪领域的培训。课程旨在从心理、职业形象、行为规范、服务技巧、沟通与投诉处理能力等各个方面着手，提升服务质量与企业形象，培养客户忠诚度。为企业提升服务质量提供一站式培训方案。
刘畅老师优雅大方、极具亲和力，课堂上引导学员根据实际工作特点设计场景，真实体验式训练，以优雅的仪态真正的做到：言传身教；重视与学员的互动交流，采用专业测试、情景模拟、角色扮演、案例分析、视频赏析等多种教学方法调动学员参与互动，课堂气氛活泼、热烈。同时结合大量实践案例，实用性、可操作性极强，从而达到最佳的授课效果。深得受训企业与学员的青睐！
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擅长领域：团队管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：《非人力资源的人力资源管理》、《招聘面试技巧》、《目标与绩效管理》、《问题分析与解决》、《教练技术Coaching》、 《薪酬福利构建》、《如何构建培训体系》、《人力资源管理》、《时间管理》、《会议管理》、《从技术到管理MTP》、《沟通技巧与冲突管理》、《领导力训练》、《塑造高绩效工作团队》、《培训师培训TTT》等。
资历背景：2001年至2004年在世界第一大培训公司企顾司(Cegos)担任高级人力资源顾问。在此之前曾历任法国达能集团(Danone Groupe)中国乳业人力资源总监，美国通用汽车(GM)属下的广州德尔福派克(Delphi Packard)电气公司人力资源经理等人力资源管理岗位。
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擅长领域：领导力
所属行业：IT|通信|电子|互联网 通信电信运营、增值服务
讲师课程：《高绩效团队建设与管理》|《卓越领导力提升》|《教练式领导》|《卓越面试官》|《有效沟通》|《培训师综合能力提升》（TTT）|《创新思维训练》|《赢在职场》|《职业化素养的五项修炼》|《职场幸福学》
资历背景：北京师范大学心理学博士
国际注册培训师（ICT）
行动学习促动师
全球职业规划师（GCDF）
南京大学工商管理硕士（MBA）
上海交通大学特聘讲师
南京大学MBA中心职业导师
江苏省人力资源学会会员
康奈尔大学EMBA培训项目指导
【职业背景】
缪丹老师拥有近10年沃尔玛（Wal-Mart）中国、百胜（YUM!）中国（旗下KFC、PizzaHut）世界500强企业人力资源管理经验，此后担任合资企业人力资源副总经理、企管中心总经理。
【培训咨询】
缪老师得益于扎实的管理理论基础与丰富的企业实战经验，集“学院派”与“实战派”优势于一体。缪老师为多家上市公司及大中型企业定制打造咨询式培训项目，内容涉及管理人才整体培养、领导力开发与提升等，受到客户高度评价。缪老师还多次带领企业家和经理人团队，远赴欧美500强企业和美国常青藤名校康奈尔大学交流学习访问。
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擅长领域：综合
所属行业：IT|通信|电子|互联网 通信电信运营、增值服务
讲师课程：一、《一品九型商业领袖系列》——针对总裁、总经理、ceo|1、《启航天赋之道》|2、《领航团队之道》|3、《远航事业之道》|二、《一品九型管理教练系列》——针对中层干部、管理者、基层班组长|1、《精准招聘调配之道》|2、《提升组织绩效之道》|3、《掌握教练下属之道》|4、《运用精确营销之道》|5、《化解冲突管理之道》|6、《释放心灵减压之道》|三、《一品九型幸福家庭系列》——针对每个希望幸福的家庭和个人|1、《恰好恋爱之道》|2、《和谐夫妻之道》|3、《默契亲子之道》|四、《一品九型导师进阶系列》——针对每位希望从事九型传播的爱心人士|1、《主型班》：|2、《副型班》：|3、《辨号班》：|4、《讲师班》：|5、《导师班》：|6、《考核班》：|五、《一品（后现代）高效教练技术》|1、《冲突管理5步法》|2、《情绪管理金钥匙》|3、《压力管理心跨越》
资历背景：［导师优势］美国EPTP国际认证九型人格导师一品
一品刘老师七大优势：
1、［国际认证］美国九型人格全球学会EPTP认证导师(九型人格鼻祖美国海伦.帕尔默九型人格全球导师训练体系)［由EPTP亚洲中心负责培训／考核／认证，师从九型鼻祖海伦.帕尔默、美国总督导彼得.奥多诺修、亚洲总督导蔡敏莉等］
2、［媒体影响］深圳《第一调解》调解员［百度深圳第一调解］、江西《金牌调解》资深观察员［百度江西金牌调解］、中央电视台《赢家大讲堂》之《九型人格提升组织绩效》栏目专家［视频点击：一品九型有效提升组织绩效］、新华出版社《中坚力量——中层干部的九力修炼》作者（2012年8月新华出版社）
3、［上市管理］中国移动12年县公司经理、市公司市场部、省公司综合部、人力资源部经理［省移动客户服务呼叫中心］
4、［特聘讲师］北京大学深圳研究院、北大私募股权班、南昌大学、江西财经大学、江西农大特聘讲师［2008年－2014年］
5、［科班毕业］2005年管理学硕士、国家二级心理咨询师
6、［心灵禅修］印度合一大学、美国知见心理学、台湾“阿梵达”领袖汤维正灵修开示、德国佛约信夫妇扬升道体训练、北华沈健催眠系统研习进修、人大张平团辅工作坊专业研修、中科院史占彪后现代焦点解决教练技术工作坊系统研修......
7、［九型专业］《九型人格与领导力智慧》、《九型人格与突破团队管理瓶颈》、《九型人格与大客户销售》百场8000人次、一对一九型型号访谈3000多人次......
【学员反馈】
1、吸引力强：老师的语言表达抑扬顿挫、肢体语言丰富，案例切实、课堂活跃，和学员的交流互动很多，很幽默，多年晚会主持人特别注重学员的课堂感受。——原王老吉市场总监陈强；
2、条理清晰:老师对概念的把握很到位，框架结构合理，逻辑思路清晰，语言生动、深入浅出，把企业问题分析得通俗易懂。——江西报联广告胡慎为老总；
3、生动丰富:老师对大量真人真事和影视案例的剖析体现出扎实的理论功底和阅历基础，晓之以理、动之以情，受益匪浅，就是觉得时间太短，很想再好好学习、探讨。——江西工院苟振峰老师；
4、启发思考:老师对九型人格的解析和对人的把握很有意思，为什么我处处谨小慎微？原来我一直处在焦虑当中，要学会放下、平静心看待一切，真的感觉豁然开朗。——深圳广电马编导；
5、用心听讲：20多年了，我第一次这么完整用心地听完两天的课程，不跑神、不开小差，OMGAD，很有意义的课。——宁都移动分公司八号学员曾；
6、开心分享：我和老邓都是每次开会睡觉的，这次课程有意思，我们两个都这么投入，自己都感到很意外，好像一下年轻了20多岁。——靖安移动分公司学员彭；
7、延伸学习：两天的时间太短了，我要建议公司领导给所有中层上一堂，让他们也知道我们心里怎么想的，这样有利于管理提升。——萍乡移动分公司学员张；
8、感恩他人：感恩我们有机会接触、学习九型，让我们静下心来，好好地看自己，对待他人多一份理解与宽容，感恩。——省人民医院医师廖；
9、管理提升：“还记得公司几位您挖掘出来的3号学员吗？那位曾经的日企高管，9月竞赛第一名，那位曾经的班干部高个头女孩，竞赛第二名。那位蹦上台好几次都不知道自己是几号的，竞赛第三哦。那位把自己保护很紧的六号，第五名哦，曾经8月竞赛都是几位班长排名前面，现在班长们最好排名才第四名以后了！谢谢您，我们都很高兴！”——省移动集团客户部领导
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讲师课程：
《从故障到管理》
《削减维修成本》
《安全沙盘体验》
《TPM全员维护沙盘体验》
《基于设备零缺陷的生产效率提升》
《设备管理5+4》——设备体系建设与实践
资历背景：
二十多年设备领域的摸爬滚打，扎扎实实的经历中饱受历练，实践中摸索出了一套行之有效的管理模式，创造性的提出“5+4”设备创新理念，从全新的视角诠释设备管理的精华。“5+4”是对TPM的继承和发展，是在吸收了点检定修与TPM精华的基础上，结合国内企业落地难的现状的重新定位和梳理，更加强调落地、实战、绩效提升，在故障预防、TPM落地、维修成本、安全落地等方面具有颠覆性的效果，受到国内同行的热烈追捧！
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擅长领域：团队管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
资历背景：刘玖锋先生，上海德至锐泽企业管理咨询公司合伙人，
高级咨询顾问，高级讲师、行动学习引导师。
擅长领域：招聘体系建设、人才引进、企业文化体系建设、人才盘点、
人才发展体系、绩效管理、行动学习、素质模型构建
社会兼职：2010.07-现在 国际人力资源管理协会江苏分会地产研究中心秘书长
主持的管理咨询项目（部分）：
2012年 徐工集团混凝土事业部（上市公司，中国500强企业，世界工程机械第5位）：管理诊断、招聘策略
2012年 重庆喜地山集团（多元化集团）: 人才盘点与人才发展、领导力
2013年 丰盛集团（多元化集团，上市公司）：人才测评、领导力发展
2013年-2014 厚地控股集团（多元化集团）：管理诊断，组织架构与职位体系、企业文化体系建设 、质模型、薪酬体系、绩效体系、项目复盘
2013年 江阴博路威机械有限公司（行业细分领域第一）： 优化激励体系提升管理绩效
2013年 重庆东衡集团：战略规划、组织设计、绩效体系设计
2014年 苏中药业集团:组织设计、素质模型构建
2014年 江苏同步投资发展有限公司：绩效体系设计
主持或参与的行动学习项目：
2013年 无锡博路威机械有限公司五个行动学习项目
2013年 世茂地产沈阳分公司“提升沟通协作效率、保障优质工程项目”行动学习项目
2013年 南京厚地控股集团“地产项目2013年复盘”行动学习
2013年 中国银行江苏分行支行长““强化经营效益提升 确保利润目标完成“”行动学习
2013年 丰盛新能源有限公司行动学习项目
管理培训：中国银行、世茂股份、金盛集团、厚地控股、同步、荣盛发展、丰盛集团、徐工集团、文思创新、博路威机械、喜地山集团、宇业集团、苏中药业集团、东衡集团、上海盘古餐饮等
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
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